HỘI THẢO VIỆC LÀM BỀN VỮNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH TÔM VÀ LÚA
Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp trong ngành sản xuất tôm và lúa thực hiện tốt các chính sách lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Cà Mau phối hợp với Phòng Thương Mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh(VCCI-HCM)tổ chức buổi hội thảo “Việc làm bền vững cho người lao động ngành tôm và lúa” tại thành phố Cà Mau vào ngày 18/4/2023. VCCI-HCM phối hợp cùng các chuyên gia lao động từ Oxfarm trong khuôn khổ dự án DGD nhằm cải thiện quyền lợi và an sinh xã hội cho người lao động trong chuỗi tôm và lúa.
Hình: Hội thảo việc làm bền vững cho người lao động ngành tôm và lúa
Đến tham dự Hội thảo có ông Mai Đức Thiện, Phó vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ LĐTBXH; ông Trần Ngọc Liêm – Giám đốc VCCI – chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh; ông Từ Hoàng Ân – Phó Giám đốc Sở LĐTBXH, cùng đại diện các Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Chi cục Thủy sản; Liên đoàn lao động và các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp; các hiệp hội doanh nghiệp; hơn 20 doanh nghiệp, HTX trong 2 chuỗi tôm – lúa đến từ các tỉnh, thành phố ĐBSCL.
Tại Hội thảo, các nội dung trọng tâm được trình bày như: Đánh giá thực trạng kết quả khảo sát nghiên cứu về thực hiện các chính sách lao động trong các doanh nghiệp ở 2 chuỗi tôm – lúa tại Đồng bằng Sông Cửu Long; Tổng quan về các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hộiở Việt Nam và quốc tế; định hướng phát triển bền vững cho các doanh nghiệp trong chuỗi tôm và lúa; đặc biệt là thảo luận về chủ đề việc làm bền vững cho người lao động trong chuỗi tôm và lúa tại Đồng bằng Sông Cửu Long.
Nhằm đáp ứng yêu cầu ngày một tăng cao của thị trường quốc tế trong việc tuân thủ các tiêu chuẩn về lao động, chất lượng sản phẩm, đầu ra, đầu vào của sản phẩm…, doanh nghiệp cần xây dựng được các chính sách nhân sự và lao động tuân thủ quy định của pháp luật lao động trong nước; cũng như đáp ứng được yêu cầu của các tiêu chuẩn, chứng nhận quốc tế; xây dựng kế hoạch cải thiện các chính sách nhân sự; môi trường lao động, nhằm hướng đến mục tiêu phát triển bền vững.
Hội thảo không chỉ là dịp để chia sẻ kết quả của khảo sát, nghiên cứu cho các bên liên quan trong ngành tôm và lúa mà còn phổ biến, cập nhật kiến thức, phổ biến chính sách pháp luật lao động đối với cả phía người sử dụng lao động và người lao động, bảo đảm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng, quản lý, sử dụng lao động nhằm thực hiện có hiệu quả chính sách an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, việc làm ổn định cho người lao động./.
Nguyễn Thị Thúy An – BP Nuôi trồng Thủy sản.
